据CTV报道:加拿大很多年轻人已经对逐渐失控的小费文化感觉厌恶,不但强制20%小费,连自摘水果的农场也要求给消费,实在太荒谬了。
任·阿尔瓦(Ren Alva)对给小费并不陌生。这位埃德蒙顿大学的学生认为,给服务员小费是为了表扬他们的出色工作,节假日和特殊活动结束后,他甚至会给更多。

但这位来自巴林的22岁年轻人最近在参观一家“自摘水果”农场时,在结账时,他和朋友们被要求给小费。
“我们自己采摘的,”阿尔瓦说。“他们什么都不用做。”“我不知道小费这钱会给谁。”
雅各布·伯里斯(Jacob Burris)也同样如此,他说他只在新不伦瑞克省圣约翰市(Saint John)家附近的餐厅给小费,并且根据服务质量来决定给多少。
“不应该给那些简单完成自己工作的人小费,”这位24岁的年轻人说。
随着加拿大生活成本飙升,餐厅小费也随之上涨,阿尔瓦和伯里斯只是众多表示自己已接近小费临界点的加拿大年轻人中的两位。
H&R Block Canada最近的一项调查显示,大多数加拿大人,尤其是18至34岁的人群,认为小费文化已经失控,大多数小费选项的百分比过高。
这项在线调查于2月12日至13日在加拿大全国范围内进行了,共有1790名受访者参与。
受访者还表示,现在比以前更多地方可以找到小费选项。接受加拿大通讯社采访的受访者表示,从面向学生的仓库到理疗诊所,他们到处都能看到暗示给小费的提示。
H&R Block的税务专家Yannick Lemay表示,不断的小费提示通常并不能阻止人们留下小费。
“这对我来说很有意思,”他说。 “即使他们可能觉得这样做不太自在,但他们还是会这么做,因为他们觉得这是义务。”
多伦多城市大学的学生阿迪蒂·罗伊(Aditi Roy)在中国香港长大,她经常给小费。她说,不给小费的人可能会感到内疚。
“强制给高达20%的小费,这太荒谬了,”罗伊说。“(但)如果我选择不给,我会感到很难过。”
罗伊说,在整个亚洲,小费文化几乎不存在。取而代之的是,顾客支付一小笔服务费给服务员。
“(加拿大)需要彻底废除小费文化,”她说。
虽然有些人认为是时候取消小费了,但也有人持不同意见。
米莉·斯奎尔斯(Milly Squires)是一名刚从大学毕业的学生,做了六年的服务员。她说她总是给小费——有时甚至高达25%——但这并非出于内疚。这是因为有些餐馆实行小费共享制度。
“服务员会把销售额的一定比例给餐厅里的其他工作人员,”比如接待员、厨房工作人员、收银员和调酒师,斯奎尔斯说。
“这意味着,如果你作为服务员,你的餐桌上有 100 元的账单,而他们没有给你小费,你就得自己掏 5 元给收小费的人。”
像麦当劳这样的大型连锁餐厅表示,不接受小费,因为他们的餐厅是一个“团队环境”,“并非为了奖励个人”。
Burris 建议加拿大采用欧洲的小费制度,其运作方式类似于中国内地和中国香港的服务费模式。
Roy 表示,加拿大可以用服务费取代小费,但他认为,正确的解决方案在于解决问题的根源。
“给这些人应得的报酬,这样他们就不用费劲地找小费了,”她说。“工资没有涨,但生活成本却涨了。
“这让经济陷入了非常糟糕的困境。”
来源:超级生活综合
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