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据CBC报道：随着加拿大失业率持续走高，一场普通的超市招聘会，竟吸引了数百人排队投递简历。从拥有硕士学历的移民，到曾经的博物馆高管，都加入了争夺一份收银员或理货员工作的行列。
不久前，Casey McLaughlin 还是育空地区交通博物馆（Yukon Transportation Museum ）的执行主任。然而，本月早些时候，她却出现在渥太华一家酒店举办的 Food Basics 超市招聘会上，与数百名求职者一起排队，争夺这家新开门店的岗位。
“我愿意从‘当老板’转为去摆蔬菜，因为你总得养家糊口。”她无奈地说，“在渥太华，现在真的很难找到工作。”
另一位求职者 Nafisa Ijie 也来到了现场。她拥有硕士学位，曾在尼日利亚和英国担任商业分析师。然而，她在加拿大却迟迟找不到理想工作。
“找工作真的很困难，尤其当你没有加拿大的工作经验时。你只能从某个地方重新开始。”她说。Ijie 来加拿大刚刚一年多。
失业率创近十年新高
加拿大统计局数据显示，八月全国失业率升至 7.1%，这是自 2016 年 5 月以来的最高水平（不含疫情年份）。
多伦多都市大学智库“The Dais”的经济研究经理 Viet Vu 指出，这并不意味着大量裁员已经发生，而是“雇主们在犹豫”。
“很多公司没有裁人，但也不再扩张，不愿意新开职位。”他说，“贸易环境不确定，加上经济放缓，让企业更谨慎。”
也正因如此，像 Food Basics 这样一次性放出一百多个职位的招聘会，显得极其少见，也格外吸引人。
年轻人受冲击最严重
年轻人尤其感受到压力。加拿大统计局称，今年学生失业率已达到 2009 年以来最高水平。
“加拿大帮不了任何人，哥们儿，你看看这队伍，有多长。”17 岁的 Hasan Alhamid 一边排队一边感叹。
“我看到这么多人排队，确实有点紧张。”20 岁的学生 Ryan Ismael 也说。
Viet Vu 解释，企业停招扩张时，首当其冲的就是初级岗位，而这正是年轻人赖以进入职场的机会。研究表明，在经济低迷时期经历失业的年轻人，会长期受到“工资创伤”，即多年收入水平受限。
“其实在上世纪八十年代、九十年代，我们见过更高的青年失业率。”Viet Vu 说，“但现在还不是恐慌的时候。这正是经济在疲软阶段的正常反应。”
数百人竞争125个岗位
Food Basics 在回复加拿大广播公司（CBC）的声明中证实，这次渥太华招聘会共收到数百份申请，而岗位只有 125 个。
然而，曾是博物馆执行主任的 McLaughlin ，却并不在被录用的名单之中。
“他们打电话来，说‘对不起，你不是我们要找的人’。”她回忆道，“我当时只想说：拜托啊，我哪怕去倒垃圾也行。我只需要交账单。”
她已经找工作五个月了，还有一对双胞胎孩子要养。现在，她甚至考虑搬到加拿大西部碰碰运气。
“你得把自尊心放在一边。”她无奈地说，“所有你的人生经验和能力，可能都要暂时搁置。”
专家提醒：失业不必恐慌，但要警惕长期化
加拿大八月就业市场流失了 6.6 万个岗位，这让失业率逼近疫情时期的水平。
Viet Vu 表示，人们失业后通常需要三到六个月才能找到下一份工作，这本属正常。“但如果失业超过一年，那才值得真正担忧。”
随着九月最新的劳工数据即将公布，他预测趋势不会有太大变化。“我猜我们还会看到同样的情况：经济活动疲软，失业率维持在偏高水平，招聘低于预期，但裁员暂时还算稳定。”
来源：超级生活综合