据温哥华港湾综合报道:Hector Vazquez 与他的家人最近正忙于打包位于西温哥华的住宅,并向朋友告别。他与妻子及两个孩子将于6月搬往西班牙马德里,在当地开启新的生活。
“我和家人都为成为加拿大人感到自豪,也非常感激能在这里生活,”50岁的Vazquez说。他9年前从墨西哥城移民至BC省。

“但现实是,经济状况并不好,薪资和收入不足以支撑(体面的)生活方式。”
Vazquez经营一家餐厅清洁公司,拥有4名合同工。
据卑诗省餐饮与食品服务协会统计,BC省近一半餐厅处于亏损运营状态。他表示,其业务也因此受到直接影响。
他指出,至少有三位客户已经倒闭,原因包括高房租、劳动力成本上升以及需求减弱。他本人无法提高价格,一些客户还要求延期付款,同时水电费、燃油等成本持续上涨。
“温哥华变得非常昂贵——尤其是过去两年,”他说,“所以你必须工作更多。几年前情况完全不同。”
他估计,在马德里生活成本将比温哥华低约35%,而其服务价格可能高出约1.5倍。
不止个案:更多家庭选择离开
Vazquez并非个例。
Carol Liu、她的丈夫以及12岁的女儿目前正在适应他们在北京的新生活。去年9月,他们出售了位于列治文的房产,离开了Carol生活超过20年的社区。
Carol表示,经济不确定性与生活成本上升是他们决定离开的主要原因之一。她曾从事保险行业,丈夫经营医疗设备业务,但近年来两人都发现客户增长越来越困难。
“加拿大经济在疫情之后一直不太好,我们也看不到短期内会改善的迹象,”Carol说,“而且我们还没到退休年龄,仍然希望有职业发展。”
Carol表示,BC省生活成本持续上升,尤其是食品等基本开支,明显压缩了家庭生活质量。
“比如以前去Costco,300到400加元可以装满一车,现在同样的钱能买的东西少很多,”她说。
她补充称,虽然中国经济同样面临结构性放缓,但她认为更大的市场规模与更紧密的家庭关系,可能带来比BC省更好的商业机会。

创纪录人数离开加拿大
加拿大统计局数据显示,创纪录数量的BC省居民正在离开加拿大。
2025年约有30,612名BC居民移民海外,占全国同期外流移民的25%以上,而BC省人口仅约占全国13%。
这一数字为过去五年来最高,比2024年增长24%,是2021年的两倍以上。

BC省劳工经济学家Roslyn Kunin表示:“这可能对当地经济和劳动力市场产生非常负面的影响,因为加拿大正在失去人口。”
她指出,许多移民属于创业型群体,会创造就业并推动经济活动,但他们也是最敏感、最容易对经济变化作出反应的人。
“他们最活跃,会主动寻找机会,而不是被动等待,”她说,“而这些人正在流失。”
不过,卑诗省商业委员会政策主管Jairo Yunis则认为,这一趋势实际上是“回归正常人口水平”。
他表示,过去十年BC省人口增长速度是战后平均水平的3到6倍,而当前增长高度依赖非永久居民,因此在政策收紧后出现下降属于正常调整。
他指出,从长期来看,这种“正常化”可能提高人均生产率,缓解租金压力,并减轻住房与公共服务负担。

移民资格与就业错配问题
除经济放缓与生活成本上升外,移民资格与就业市场之间的长期错配,也是人口外流的重要因素之一。
Hailey Wu于2024年1月来到温哥华攻读工程管理硕士学位。她拥有中国及香港顶尖高校教育与工作背景,原本希望毕业后留在加拿大工作。
但在看到就业机会有限后,她在次年夏天返回北京。
“我认识的同学很难找到工作,”她说,“有些人毕业一年了还在找工作。”
她补充:“我知道有移民非常优秀,英语很好,但最后只能开Uber。我不确定这是不是我能接受的生活。”
高学历移民“过度匹配”问题
城市规划专家Andy Yan指出,移民“过度学历匹配”问题长期存在。
以2012至2021年抵达加拿大的中国移民为例:
* 19.9%学历高于岗位要求
* 非移民中国人该比例为12.5%
* 全国平均为13.7%
部分高学历移民从事仅需高中学历的工作,这可能与语言障碍以及加拿大对“本地经验”和推荐机制的高度依赖有关。
他说:“这反映出移民经济融入的深层挑战,尤其是高技能移民。”“这本质上是一种人力资源的浪费。”
他补充,加拿大移民体系高度筛选,因此移民整体能力较强,也更倾向在机会不足时选择离开。

结构性因素与制度挑战
随着BC人口增长转负,Kunin表示,更好地匹配移民技能与劳动力市场需求,将成为留住人才并推动长期增长的关键。
一个可能的解决方向是扩大外国学历认证体系。
她说:“加拿大不只是‘给移民机会’,还必须让他们真正有机会成功。”“我们承认需要技术人才,但当他们来到这里时,我们却没有认可他们的技能,这是一个重大障碍。”
来源:温哥华港湾综合
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