又涨了！BC省最低时薪全加拿大最高！以后每年涨幅与通胀一致

据CBC报道：BC省府宣布，今年 6 月 1 日起BC省的一般最低时薪从$16.75 元上调至$17.40 元，增长 3.9%，与BC省去年的平均通胀率一致。

这个数字是由政府在听取公正工资委员会（Fair Wages Commission）的意见后制定的。该委员会是个独立的机构，为政府部门提供建议，并与企业、工人和工会进行磋商。

从此，BC省的最低小时工资进入加拿大的最高梯队，成为最高的省份，仅次于Nunavut领地。

BC省劳工厅长Harry Bains指出，他们正在”试图将这一承诺法律化”。根据新立法《2 号法案》(Bill 2) 修订案，未来所有最低工资上调将自动与BC省上一年的平均通胀率挂钩。

这将为员工和雇主提供确定性及可预测性。然而，通货紧缩并不意味着降低最低工资标准，它将保持在目前水平。

大多数行业的工资将于每年6月1日增加，但农业计件工资则会在每年12月31日上调，以确保农作物生产者不必在收获季节期间调整工资。

目前，加拿大大多数省或领地根据消费者物价指数 (Consumer Price Index) 的年度通胀率变化来决定最低工资。

去年，BC省的250万名雇员中有约13万人领取了最低工资。

目前在BC省领取最低工资的职业包括从事农业、化妆品、零售、餐饮和住宿以及食品行业的雇员，也包括各种白领，例如幼教、大学研究助理以及前台接待员、网页开发人员和程序员。

不过，这些行业中大多数员工的起薪已经高于最低工资标准。

例如，2024年1月住宿和餐饮服务行业的平均时薪为$21.39元，增长了2.8%。此外，2024年1月BC省的平均时薪为$36.24元，较2023年1月增长了6.7%。

根据劳工厅的数据，在2022年及之前领取最低工资的雇员中，约71%的人年龄在19岁以上，62%为女性。

它还指出，支付最低工资的雇主大多是拥有100名员工以上的大公司。

Living Wage for Families BC对这一消息表示赞许，但表指出仍需要缩小最低工资和生活工资之间的差距——这是两个在职父母支付四口之家生活费用所需的最低金额。

BC省各地区的生活工资各不相同。

该组织表示，最低工资与大温地区的生活工资之间存在超过$8元的差距——对于全职雇员来说，这一差异相当于每年约$15000元。

根据该组织去年的最新数据，大温地区维持一个四口之家的每小时生活成本为$25.68元，较去年增加了6.6%。报告表示，大温至少有1/3的家庭收入低于这一标准。

企业对最低时薪增长的调整以及提出的新立法持怀疑态度。素里贸易委员会对称，BC省应专注于降低企业成本。

该机构表示，BC省1月的消费者价格指数比去年同期高出3%，加拿大未经调整的CPI高出2.9%——这两个数字都低于最低工资3.9%的涨幅。

其总裁兼首席执行官Anita Huberman说，“根据所使用的通胀指标，最低工资的提高是不可持续的，因为通胀本身是不可预测的。”

该机构呼吁BC省成立一个委员会，审查影响企业的税收和繁文缛节。

来源：温房网综合BC Gov, CBC