强降雨来袭! 大温本周暴雨将至 出门注意 恶劣天气持续到这时候!

据加西周末综合报道:大温地区的朋友们,准备好雨伞吧!本周五起,一场“大气河流”天气将给南部BC省带来强降雨。据加拿大环境部的气象学家阿梅尔·卡斯特兰(Armel Castellan)透露,这场降雨将从周五早上开始,持续到下午。

尽管从周三开始就会有间歇性降雨,但真正的“猛料”将会在周五登场。这将是今年秋天的第一场大气河流天气,尽管今年该省已经经历了大约六次类似的天气系统,不过大部分都集中在温哥华岛和BC省北部,温哥华市区暂时还没受到太多影响。

gtf60

3nfkx

说到大气河流,它们虽然可能带来灾害,比如大家还记得2021年11月的那场洪灾,但多数情况下,它们并不会造成太大破坏。实际上,大气河流并不罕见,温哥华地区每年大约会经历20到30次这样的天气

卡斯特兰提醒,虽然目前的气象模型显示这场大气河流不会像2021年的那场洪灾那么强,但天气变化迅速,未来几天的情况还难以完全确定。

不过,他也表示,这次的天气系统与2021年的不同之处在于,降雨量可能不会那么大,而且没有明显的融雪现象。

3c9rp

最近一个半月来,温哥华地区相对干燥,地面有足够的空间吸收降水,不像其他已经经历大量降雨的地区,比如中央海岸的Bella Bella,降水量已经达到极限。

虽然这场大气河流不一定会造成重大破坏,但作为本年度的第一次,它仍然可能带来一些麻烦。卡斯特兰指出,第一次强烈的大气河流总是有可能对环境造成影响,尤其是在没有经过长期降雨考验的情况下。

另外,由于该系统预计将在周日上午南移至奥林匹克半岛和俄勒冈州,温哥华的降雨应该在周六晚上有所缓解,不过具体的时间和强度仍存在不确定性。

与此同时,虽然这次风力不如其他风暴系统那么强,但仍然有可能出现强风。由于本季还没有经历过大风暴,因此一些树木可能会受到影响,甚至导致停电。卡斯特兰强调,他们会与相关部门密切关注天气变化,随时准备应对。

 

年度全球最佳雇主榜单出炉,19家加拿大公司上榜!

dailyhive报道:现在找工作可能会让人焦虑。

随着加拿大生活成本的飙升以及裁员频频成为头条新闻,找工作可能会让人感到沮丧。幸运的是,仍然有一些加拿大公司以善待员工而闻名。

美国《福布斯》杂志最近发布了年度全球最佳雇主榜单——《2024 年全球最佳雇主》(“World’s Best Employers 2024”)排名,有 19 家加拿大公司上榜。

o5ytn

《福布斯》称,这些公司为员工提供了提升技能、尝试新工具和在工作中成长的机会。

报告中写道:“这些员工往往会在工作岗位上待更长时间,对工作更加满意,投入度更高——尽管找到这样的公司并不总是那么容易。”

该排名将来自 48 个国家的 850 家公司合并到一个名单中,这无疑为那些正在找工作的人提供了便利。

wmiyr

今年,前十名仍然是“老对手们”,微软首次位居第一,此前每年的排名都在第 2 至第 4 位之间。

排名第二的是 Alphabet(谷歌母公司),在过去七年中,它一直位列前八(经常位居第一)。排名第三的是三星电子,过去四年它一直位居第一。然而,苹果竟然连个前十都没进~

虽然没有一家加拿大公司进入前十名,但总体而言,仍有 19 家公司进入榜单。

Shopify 是榜单上排名最高的加拿大公司,位列第 56 位。该公司拥有 8,300 名员工,还被评为 2024 年加拿大多元化最佳雇主之一。

9yft2

其他公司包括排名第 326 位的加拿大服装公司 lululemon、排名第 113 位的四季酒店及度假村以及排名第 820 位的加拿大航空。

加拿大航空公司排名较低,可能是因为在经过一年多的合同谈判几乎破裂后,该公司在 9 月份勉强避免了飞行员罢工。

以下是上榜的加拿大雇主完整名单:

    • Four Seasons Hotels and Resorts
    • National Bank of Canada
    • Colliers International
    • OpenText
    • lululemon
    • Desjardins Group
    • RBC
    • CCL Industries
    • Manulife
    • Fortis
    • Thomson Reuters
    • Transat AT
    • Agnico Eagle Mines
    • Hatch
    • Telus
    • BRP
    • Teck Resources
    • Air Canada
    • Shopify

《福布斯》表示,为了编制这份榜单,它与市场研究公司 Statista 合作,对来自 50 多个国家的 30 多万名跨国公司员工进行了调查,这些公司雇佣的员工超过 1,000 名,业务范围至少覆盖全球六大洲中的两个地区。

报告中写道:“受访者被问及是否会向家人或朋友推荐他们的公司,并根据薪资、人才发展和远程工作选项等标准对其进行评级。”

他们还可以通过自己的行业知识以及在公司工作的朋友和家人对他们了解的公司进行评级。

随后,研究人员对调查结果以及之前三年的数据进行了分析和统计。其中,近期数据和现任员工的评价更为重要。

来源:加西周末、加国君综合

免责声明:转载此文章的目的旨在传播更多信息以服务于社会,版权归原作者所有,我们已在文章结尾注明出处,如有标注错误或其他问题请发邮件01simple888@gmail.com,谢谢!