据温哥华港湾综合报道:加拿大持续收紧移民政策,新的工作签证变更将影响部分国际学生和外籍工人的家庭成员。
作为去年宣布的变革的一部分,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)正在对部分国际学生和外国工人的家庭成员实施开放式工作许可(OWP)的新资格要求。
根据一份新闻稿,“自2025年1月21日起,只有特定国际学生和外籍工人的配偶可以申请家庭开放工作签证(OWP)。”
因此,外籍工人的受抚养子女将不再能够申请工作签证。这些变更不会影响受自由贸易协定保护的工人的配偶或那些正在申请永久居民身份的工人的配偶。
国际学生的配偶只有在以下情况下才有资格申请工作签证:
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- 就读于为期16个月或以上的硕士课程
- 就读博士课程
- 就读特定专业-牙科手术博士(DDS, DMD)
-法学学士或法律博士(LLB, JD, BCL)
-医学博士(MD)
-验光博士(OD)
-药学(PharmD, BS, BSc, BPharm)
-兽医博士(DVM)
-护理学学士(BScN, BSN)
-护理科学学士(BNSc)
-护理学学士(BN)
-教育学学士(BEd)
-工程学学士(BEng, BE, BASc)
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- 或符合条件的项目
同样,外籍工人的配偶也只有在以下情况下才会获批工作签证:
– 从事基于培训、教育、经验和职责(TEER)分类的职业。外籍工人必须从事TEER 0或1类别的职业。这些职业包括管理职位(如广告、市场和公共关系经理或财务经理)或需要大学学位的职业(如财务顾问或软件工程师)。
– 从事与劳动力短缺或政府优先事项相关的特定TEER 2或3类别职业。这些职业包括自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事等领域的工作。
外籍工人在配偶申请工作签证时,其工作签证必须至少剩余16个月的有效期。
在2025年1月21日之前批准且未过期的工作签证仍然有效。如果学生需要更多时间完成学业,只要他们仍然符合当前工作签证的条件,并且申请的时长与主申请人的学习或工作签证一致,其配偶和受抚养子女可以申请续签工作签证。
此外,不符合家庭开放工作签证要求的家庭成员可以申请其他符合条件的工作签证。
随着加拿大计划在未来三年内削减移民目标,IRCC将在今年实施更多政策变更。
来源:温哥华港湾综合
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