据温房网综合报道:近日,一名知情人士在社交媒体上爆料称,列治文某知名酸奶店存在严重卫生问题,产品不干净,而且还打压员工。
因知情人士与商场签署了保密协议,因此内容不能说得太过具体,但这位知情人士依然透露了一些令人大跌眼镜的饮品实情!
首先,关于卫生问题,知情人士提到该店的饮品制作环境远不如顾客想象中的那么卫生干净。
例如,在他们的饮品小料台上曾多次发现老鼠出没。该知情人士还拍下了照片,若有人对此提出质疑,他愿意晚些将照片公开。
此外,在店员清洁奶具时,他们也曾发现奶具散发出令人无法忍受的恶臭味,很明显,这些奶具的清洁频率和质量也存在严重问题。
大家可以想象,正常的鲜奶应该在怎样的保存条件下,而显然此店的保存环境与常规储存方式大相径庭。
其次,这位知情人士还曝光了该店产品的健康问题,知情者提到,店内的饮品配方远远不如广告宣传中所说的那样健康。
虽然商家口口声声宣传称饮品不加糖,但实际情况却并非如此。某款热门饮品的主要成分其实就是冰块和一种特殊的“某奶”,这种“奶”并非传统意义上的天然奶,而是经过加工的科技粉,其卡路里含量非常高。
这种奶还加入了炼乳糖浆来增加口感,因此,它做出的酸奶饮品才会比普通酸奶好喝很多,健康成分和营养价值远不如宣传所说的那么好。
知情人士还爆料说,该店的总店规定某些食材不能隔夜使用,但这家位于列治文商场的分店却无视规定,依然每天使用隔夜食材。
最重要的是,无论是他们的饮品还是炒酸奶,使用的配料原料基本相同。据悉,这款炒酸奶常常被家长回购,用来给孩子食用,很多家长都认为这是健康的产品。难以想象,家长们知道真相后,心态会有多么炸裂!
除了产品问题外,知情人士还提到员工管理方面的问题,存在压榨员工的现象。
知情人士透露,有一次,自己和另外4名兼职员工计划去滑雪,并提前请假,一起空出了当天的排班,但他们的老板对此反应极为消极。
5位同事意识到老板的不满后,分别发消息向老板解释,但老板始终未做出任何回应,导致他们在店里的工作陷入“冷处理”状态,没有班上。
对此,除了知情者外的另一位兼职同事也进行了补充:“作为5人之一,排班是一周排一次,提前两周跟老板请假是不可以的,也不能五人派一名女生为代表跟老板沟通问题,这样会被老板质疑不像个男的。结束行程后去跟老板沟通说明,换来一句,‘你不给班是你的自由,我不排你班,不开除你,是我的自由’。”
这种冷处理方式让员工们一度处于“冷宫”状态,甚至连EI(失业保险)都没法申请领取。
更让员工们无奈的是,尽管店面合同上明确规定员工每工作6至7小时应有15分钟休息时间,但实际情况是,员工常常无法按时休息。
由于店内工作节奏紧张、人员短缺,员工们常常在没有休息的情况下继续工作。有的员工甚至带了饭到店里,但由于工作繁忙,根本没有时间用餐,只能将饭菜带回家。
对此,知情人士也表示:“这篇文章或许会被删除,但我说的每句话都属实,实际情况可能比我描述的更为严重。”
同时,他也呼吁店方正视这些问题,保障员工和消费者的权益,做到对得起每个人。
目前,该商家对此事情未作出回应。
作为消费者,如果你亲眼目睹或购买到存在卫生问题的产品,可以通过举报来维护自己的权益。
例如,可以向温哥华沿岸卫生局(Vancouver Coastal Health)进行在线或电话举报。网站地址可通过搜索全名找到,电话:+1 604-736-2033。
如果消费者发现产品标签不符、食品中含有不明成分或不健康的食品添加剂等问题,可以向加拿大食品检验局(CFIA)进行在线或电话举报,电话:+1-800-442-2342。
此外,若消费者遇到虚假宣传或不公平销售等商业行为,也可以直接向加拿大消费者保护局(Consumer Protection BC)举报,电话:+1-888-564-9963。
来源:温房网综合小红书