失业严重！加拿大应届毕业生找工作苦苦挣扎，专家：形势残酷

据超级生活综合报道：加拿大失业率开始飙升，尤其安大略省，4月份失业率飙升至7.8%，很多应届毕业生找工苦苦挣扎，专家直呼：太残酷。

夏季即将来临，对于许多苦苦挣扎找工作的加拿大年轻人来说，今年或许是最具挑战性的一年。近几个月来，许多年龄段和行业的求职者都面临重重挑战，而那些寻找季节性工作或毕业后第一份工作的应届毕业生来说，更是首当其冲。

公共政策专家瓦斯·贝德纳（Vass Bednar）表示：“关税冲击下，许多企业感受到极度不确定性，形势残酷。”

川普引发的贸易战，导致许多加拿大公司缩减了计划，以应对预期的成本上升。

这也意味着招聘新员工的人数减少，有些公司实际上已经开始裁员。

连TD银行这样的大企业，在业绩优于预期的情况下，还是决定裁员2%。

求职公司Indeed的高级经济学家Brendon Bernard表示：“截至5月初，也就是加拿大季节性招聘高峰期，Indeed网站上的夏季招聘信息比去年同期下降了22%。”

“目前只有少数几个经济领域的招聘岗位数量仍显著超过疫情前的水平。大多数领域与2020年初的水平大致相当，少数领域则表现疲软。这表明，宏观经济的动态与季节性工人的需求之间存在关联。”

零售业通常在夏季招聘更多季节性员工，其中可能包括学生。然而，今年，许多零售商正在缩减招聘计划，以维持财务状况。

“零售商，尤其是那些依赖进口商品的零售商，面临着更高的成本。由于贸易紧张可能导致价格上涨，甚至可能导致产品短缺，许多零售商可能会在这种不确定性下推迟招聘计划。”加拿大零售委员会的桑托·利戈蒂（Santo Ligotti ）表示。

“我认为现在雇主在招聘时可以挑剔一些。他们知道每个职位都有大量的申请者，年龄各异，都在竞争。”

大型零售商已警告消费者，由于关税的直接影响，价格将开始上涨。许多小型零售商也可能会面临同样的趋势。

“这可能会导致加拿大人减少在零售和餐饮方面的支出。他们担心价格上涨，所以消费者正在监控自己的支出，因此零售商可能不得不在夏季减少招聘需求，”利戈蒂说道。

利戈蒂表示，随着哈德逊湾公司（Hudson’s Bay）在加拿大各地的门店关闭，在小型时尚和服装零售商那里找工作可能会更加困难。

“目前有9000名曾在哈德逊湾公司工作过的员工进入劳动力市场，他们将在零售业的各个领域竞争职位，尤其是在时尚服装领域。”

对于许多正在找工作的年轻加拿大人来说，他们面临的风险可能不仅仅是找到一份稳定的工作。

找不到高回报且稳定的工作也会对情绪产生持久的影响，尤其是对学生和应届毕业生而言。

“当人们投递了100封、200封、300封、400封求职信和简历，却从未收到任何回复，甚至连职位已经招满的消息都没有时，这确实会开始影响他们的前途和对追求工作的热情，”贝德纳说道。

“如果我们忽视年轻人早期的就业前景，或者仅仅将他们视为经济不确定性的牺牲品，我认为我们将会很早就给这部分劳动力市场留下伤疤，这可能会很危险，甚至会让他们疏远。”

加拿大政府在去年的预算中宣布，将向“加拿大暑期就业”和“青年就业与技能战略”项目拨款超过 3.5 亿加元，旨在增加和/或支持 9 万个青年就业岗位和其他就业机会，包括季节性暑期岗位。

很难知道这能在多大程度上帮助缓解加拿大年轻人目前以及即将迎来暑期就业时面临的一些挑战。

尽管今年劳动力市场中这类岗位可能会增加，但申请人数也在上升。

“25岁以下人群的人口增长尤其迅速。事实上，这种情况发生在雇主减少雇佣的时期。因此，我们面临着两种截然相反的趋势，”伯纳德说道。

来源：超级生活综合