最新报告：加拿大出生华裔与南亚裔收入领跑！华裔热衷高学历

据温哥华港湾综合报道：根据加拿大统计局的一项新研究，加拿大出生的华裔和南亚裔平均收入在长期内往往高于白人同龄人。

统计局表示，这两个族群的人更有可能拥有科学、数学、工程和技术（STEM）领域的高等学位，居住在多伦多或温哥华等生活成本较高的城市，从事高薪行业，并且比白人更少遭遇裁员。

然而，当研究人员进行更精确的对比（“同类比较”）或长期条件收入分析时，这一比较并不成立。

“当你比较具有相似社会经济特征（如教育、工作、健康状况等）的人群时，我们发现，除华裔女性外，所有其他族群的收入都低于加拿大出生的白人个体，”研究作者之一Aneta Bonikowska表示。

她举例说，如果单看持有学士学位的人，华裔男性的收入将低于白人工作者。

加拿大统计局分析了约92.5万名25至34岁的加拿大出生个体，在20年间的收入记录以及1996年和2001年的人口普查数据。其中包括约6000名华裔、2500名南亚裔和5500名黑人，其余为白人。

Bonikowska表示，以前研究也显示出类似的短期收入趋势，但此次采用的长期数据方法为经济发展中一些重要趋势提供了独特见解。

“在生活早期，你无法确定某些群体的收入是否会比其他群体增长得更快。你需要纵向数据来观察这些趋势，”她说，“这可以帮助我们理解群体差异，以及住房拥有率、收入波动缓冲能力和退休准备差异等经济结果。”

报告还指出，在20年内，黑人男性的收入低于白人男性，而黑人和白人女性的累计收入相似。

报告中提到的一个“显著”差异是不同群体的教育水平差异。

至少50%的华裔男性和女性拥有学士或更高学位，南亚裔男性和女性的比例稍低。而黑人和白人男性及女性中，仅有不超过25%的人完成了至少学士学位。

华裔和南亚裔男性及女性在STEM领域获得学士学位的可能性是其他群体的两倍以上。

“由于高等教育提高了工人的收入，而STEM领域毕业生的收入往往较高，这些教育水平和专业领域的差异可能是收入差异的重要驱动因素，”报告指出。

报告还提到，不同群体的初始居住地存在“显著差异”。在研究初期，黑人个体比白人更有可能生活在多伦多，概率高出约30%。类似地，华裔和南亚裔个体在温哥华的居住比例远高于白人。

“如果多伦多和温哥华的工资水平高于其他地区，那么居住地的差异将会导致黑人、华人和南亚裔相对于白人的累计收入增加，”报告称。

 

印度留学生公开喊话: “被加拿大背叛”! 要求延长工签+提供永居途径

前国际留学生西姆拉特·考尔（Simrat Kaur）清晰地记得加拿大曾用来在国际上宣传其教育项目的口号：“学习、探索、工作并留下来。”

不久前，她还听到前移民部长马尔科·门迪奇诺（Marco Mendicino）在电视上赞扬留学生在疫情期间对加拿大的贡献，并呼吁他们留在这个国家。

“这就是我们被‘销售’的加拿大梦想，”考尔回忆道，“用门迪奇诺的话来说，‘我们不仅希望你们来这里学习，还希望你们留下来。’于是我们选择了留下。”

在11月27日的一场新闻发布会上，考尔表达了对加拿大政府“背叛”的强烈不满，并与多位工会领袖一道呼吁联邦政府延长留学生即将到期的工作签证，并为他们提供获得永久居民身份的途径。

降低移民目标 

上个月，加拿大联邦政府公布了一项为期三年的移民计划，将明年的永久居民年度目标削减至39.5万人，2026年减少到38万人，2027年进一步减少到36.5万人。此外，计划还将临时居民（包括国际学生和外国工人）人数削减至2025年的445,901人，以及2026年的445,662人，尽管2027年会略微增加17,439人。

这一减少目标旨在实现未来两年0.2%的人口下降，并在2027年恢复到0.8%的增长。计划还假定明年有1,262,801名临时居民自愿离开，加上2026年的1,104,658人。

留学生的困境  

减少永久居民名额和对即将失去身份者的强制离境压力，使临时居民几乎没有选择。考尔表示，一些人为了争取时间被迫转成访客签证，或者受骗购买虚假的工作机会以申请新的工作签证，还有人重新入学，甚至提出毫无依据的庇护申请。

许多留学生的家庭为了实现他们的加拿大梦，不惜卖掉土地、借钱甚至背上债务。考尔说：“这对我们来说是毁灭性的。”

社会声音

安省小学教师联合会皮尔区分会主席杰西卡·库珀（Jessica Cooper）批评将留学生和移民工人当作一次性劳动力的做法，认为他们被用作国家负担能力和住房危机的替罪羊。

“将危机归咎于留学生和移民工人既是种族歧视的，也是不负责任的，”库珀说。库珀所在的工会是50个工会、劳工组织和社区团体之一，它们联合签署了一份声明，支持Naujawan支持网络（一个为移民学生和工人服务的草根倡导组织）的活动。

劳动力短缺的隐患

安省自卸卡车协会主席鲍勃·普尼亚（Bob Punia）表示，行业依赖技能多样化的劳动力来维持经济运转，而国际毕业生在解决劳动力短缺问题上发挥了重要作用。

“我们需要这些人，”他说，“这不是一个可以随意开启和关闭的事情。一旦他们离开，很难再吸引其他人加入这个行业。”

来源：温哥华港湾综合