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“我们不再沉默！”——数千名工会成员与支持者走上温哥华街头，誓言要争取“公平待遇”！
卑诗省正面临一场空前的公务员劳资对峙。本周三（10月1日），代表卑诗省公共服务人员的卑诗公共服务雇员工会（BCGEU）发起大规模集会，数千名工会成员与来自全省各地的支持者齐聚温哥华市中心，声援BCGEU与省政府之间的集体协议谈判。
游行现场火热！
当天中午，抗议人潮从温哥华美术馆前集结出发，场面浩大，口号响彻市中心。除BCGEU外，还有来自全省各行业的工会代表参与，形成跨行业团结阵线。
BCGEU主席保罗·芬奇（Paul Finch）发言时直言不讳：“今天站在这里的不仅是公务员，还有成千上万在不同岗位上辛苦工作的劳工。我们团结一致，向省政府传递一个清晰的讯息：是时候给工人应有的尊重和公平薪酬了！”
薪资谈判陷入僵局
谈判的核心议题仍然是薪资增长幅度。
BCGEU的诉求是：两年内加薪总额8%；而省政府的最新提案却是：两年加薪总计仅4%，其中近期仅愿意增加0.5%。
芬奇毫不留情地批评这一方案“荒谬”：“如果一个理性的人听到政府只愿意在罢工压力下增加0.5%的加薪幅度，也会觉得这是在羞辱工人。”
罢工升级：酒铺、大麻店、Service BC全面停摆！
不仅抗议升级，罢工行动也正式进入新阶段！
BCGEU已宣布，卑诗省所有公营酒类和大麻商店的员工，以及省民服务处（Service BC）的工作人员，已全面加入罢工阵线。
这意味着：
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- 所有 BC Liquor Stores 与 BC Cannabis Stores 暂时关闭
- Service BC 提供的线下政府服务全面中断
- 超过 1.5万人参与罢工，占BCGEU成员的近一半
芬奇在声明中表示：“我们不轻率升级罢工。但我们的会员已经耐心等待了数月，面对不合理的提案，他们别无选择。我们对公众带来的不便深感抱歉，但这是争取尊严和公平的必要代价。”
省财政厅回应：财政紧张，协议应“合理”
负责谈判的卑诗省财政厅长贝雅丽（Brenda Bailey）则回应称：“当前财政状况非常紧张，政府已经做出合理提议。但工会似乎不愿就合理协议妥协。”
她呼吁工会“回归理性”，停止扩大行动。
背景回顾：这是一次早有预兆的抗争
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- 过去数月，BCGEU与省政府就薪酬、待遇等议题反复协商
- 工会数次警告：如无实质让步，将逐步升级罢工
- 9月起，已陆续出现拒绝加班、轮流罢工等举措
如今，全面罢工不仅影响省级服务，也对零售市场与市民生活造成实质冲击。
来源：都市加西追踪综合