SFU司机被解雇引爆争议！大雨天专门下车夸交通指挥员“太美”，后果很严重

据大温炬焦综合报道：一场“善意夸赞”最终演变成解雇、投诉、司法复核的连环纠纷。

近日，BC省高等法院裁定：西门菲莎大学（SFU）班车司机罗伯特·哈里森（Robert Glen Harrison）败诉，他所主张的“言论自由”并不足以推翻其被解雇的决定。

当街停车，只为说一句“你美得不可思议”

事件发生在 2024 年 4 月。

哈里森当时为Luxury Transport 驾驶 SFU 校园接驳巴士。行驶途中，他突然停车、打开车门，对一名正在雨中指挥交通的女旗手说：“你美得令人难以置信，应该当模特。”

女旗手被冒犯，立即向 SFU 安全部门投诉；一名目击者也提交了陈述。

公司：你不觉得不当，才是最大的问题

事件被转交给司机所在公司 Luxury Transport。尽管 SFU 并未要求公司开除他，只是表示他不能再开进校园，但公司随后提出给他调离路线的选择，哈里森拒绝，于是被解雇。

公司在解雇信中写道：“我们最担心的是，你完全不认为自己的言论有任何不妥。”

哈里森一直坚持自己“只是好心、只是夸人”，还说：“我有言论自由。”

司机投诉 SFU“侵犯隐私”也被驳回

哈里森向法院提出多项投诉，指控 SFU：

• • 收集并传递“错误信息”给雇主

  • 未先听取他的说法

  • 提供的文件“全黑遮挡”侵犯隐私

但BC个人隐私专员办公室与高院均认为：

• • SFU行为合理、有依据

  • 司机本人已承认说过这些话

  • SFU没有要求公司解雇他，只是禁止他再进入校园

最终，法院驳回哈里森所有申请，并命令他向公司支付特别费用。

一句“夸奖”，为什么会闹到法庭？

法院判决释出的关键信号是：“言论自由”不能成为工作环境中冒犯他人的理由。

对方感受到不适、提出投诉，雇主就必须处理。而当事人坚持“我觉得没问题”，在职业纪律上往往是最致命的。

你怎么看？是女棋手太矫情？是SFU太较真？还是司机确实该被解雇？

来源：大温炬焦综合