重大丑闻! 31名女狱警与囚犯发展不当关系! 牢房内共度春宵 监狱沦为“后宫”

据加西周末综合报道:在英国威尔士的雷克瑟姆,有一座名为伯温监狱的设施,它不仅是英国最大的监狱,还因为监狱里女狱警与重刑囚勾引私通的丑闻,闹得满城风雨。

最近三年间,总共有31名女性监狱员工因为与男性罪犯发生不正当关系而被解雇,还有多人因此入狱,从狱警沦为阶下囚,这一数字让人震惊。

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这种现象引发了公众的广泛讨论和媒体的持续关注,许多人开始质疑监狱管理的严格性和职业道德的底线。

细数这些耸人听闻的案例,人们不禁好奇:这座本应森严的铁桶监狱,怎么会沦为罪犯们的“后宫”

伯温监狱的特殊之处在于它的“豪华”设施和相对宽松的管理。监狱内部装修豪华,设施先进,囚犯的房间内甚至配有电脑和手机,可以自由上网,这让伯温监狱与传统的“牢笼”相去甚远。

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这样的环境使得狱警与囚犯之间的界限变得模糊,一些囚犯甚至能够利用这种宽松的管理控制女狱警,形成一种扭曲的权力关系。

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27岁的女狱警詹妮弗·加文就是伯温监狱的一个典型例子。加入伯温监狱之前,她是一家商店的副店长,生活平淡而单调。

监狱的招聘广告对她来说像是一线希望,她以为这将是她改变现状的机会。监狱提供的工作不要求高学历,也不需要复杂的面试流程,让她很快就被录用。

进入监狱工作后,詹妮弗很快发现,这里的环境与她想象的完全不同。囚犯们大胆而无礼,经常对女狱警进行言语骚扰。一开始,她尝试保持职业距离,但内心的孤独和职场的压力逐渐让她感到疲惫和无助。

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这种情况在她遇到囚犯亚历克斯·考克森时发生了变化。考克森是因涉毒和抢劫被判刑的罪犯,他很快就注意到了詹妮弗的脆弱,并开始利用情感操纵的技巧吸引她的注意。他会在詹妮弗查房时对她表达爱慕之情,不断向她表露心迹,说些“我不能没有你”、“你是我生命中的光”这样的话

随着时间的推移,詹妮弗在考克森持续不断的情感攻势下逐渐失去了理智,她开始创造机会与他单独相处,甚至违规为他带入手机。他们的关系最终被监狱管理层发现,导致詹妮弗被解雇并入狱。

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詹妮弗与考克森

古恩也是另一名27岁的女狱警,毕业于犯罪学和心理学专业,她带着对改变罪犯命运的理想主义加入伯温监狱。然而,监狱的现实环境远比她想象的要复杂。

她在伯温监狱与一个名叫库拉姆·拉扎克的罪犯发展出了一段不当关系。这段关系古恩在监狱中与拉扎克保持了长达五个月,两人甚至在牢房内共度良宵,拍摄了大尺度照片。

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古恩甚至为拉扎克泄露了搜查信息,看得出来她确实是爱拉扎克爱得死心塌地。这种关系最终也被揭露,古恩同样被判入狱。

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这些事件表明,伯温监狱内部的管理存在严重问题。监狱内的女狱警常常是刚刚成年,缺乏必要的职业训练和心理准备,容易被一些口才流利、心思缜密的囚犯操控。

囚犯们利用这些女狱警的弱点和人际关系中的缺失,逐渐建立起感情上的依赖,最终让她们陷入情网,做出违背职业道德的行为。

监狱方面为了应对这种情况,加强了对员工的反腐败训练,提高了安全监控力度,试图防止类似事件的再次发生。

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据伯温监狱的一位发言人表示,他们在过去18个月中对超过500名员工进行了反腐败培训,以保障监狱的安全和完整性。监狱的前线工作人员每天面对极其艰难的工作环境,努力让罪犯重新走上正轨,并保持社会的安全。

然而,这些措施是否足够在根本上解决问题仍有待观察。英国监狱的“私有化”政策自90年代起实施,导致了一系列问题的发生。伯温监狱只是其中的一个案例。

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在英国,大约有17所监狱由私营公司运营。这些公司为了追求利润最大化,往往会削减监狱管理和维护费用,这就降低了监狱的管理效率和安全标准。

英国政府在伯明翰监狱发生严重暴乱后,重新审视了私有化监狱的政策。2016年,伯明翰监狱在由私营公司G4S管理期间,由于裁减过多狱警导致管理不善,发生了大规模的斗殴和暴乱事件。政府最终不得不介入,收回了对该监狱的管理权。

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伯温监狱的案例反映了私有化监狱系统潜在的风险和问题。这种模式可能导致监狱管理松懈,安全标准降低,甚至出现监狱人员与囚犯之间的不当关系。

英国需要从根本上反思和改革其监狱私有化政策,不能让重要的惩戒机构沦为逐利企业的摇钱树。毕竟,监狱的宗旨应是惩戒和改造,而非圈钱获利。

来源:加西周末综合

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