专家警告：不会用这个等着被裁员！加拿大40%的人恐丢饭碗！

Unity Health Toronto的高级数据科学和高级分析副总裁穆罕默德·曼达尼博士（Dr. Muhammad Mamdani）对CBC新闻表示：医院内部有一句口号：“AI不会取代临床医生，但会使用AI的临床医生将取代不使用AI的临床医生。”

随着技术的快速发展，人工智能已经在各行各业崭露头角，从金融到法律再到编程，几乎所有领域的工作者都需要学会如何使用人工智能，否则可能面临被取代的风险。

渥太华经济学家阿尔敏·亚尔尼兹扬（Armine Yalnizyan）指出：“从事许多职业的人迫切需要开始认真对待人工智能，学会如何使用它，以免被它用来对付你。”

Unity Health Toronto医院网络，包括圣迈克尔医院在内，成立了专门的应用人工智能团队，自2017年以来已经推出了50多项创新技术。这些创新中包括能够每小时监测患者并减少80%以上人工工作量的算法，以及用于护士排班的人工智能程序，后者可以根据历史数据、天气预报等信息来智能排班，从而提高工作效率。

虽然人工智能已经在医院取得了巨大的成就，但曼达尼博士表示，它尚未完全取代工作人员。

然而，加拿大统计局的报告表明，高达40%的加拿大工人可能面临工作被转型的风险，时间预测从五年到20年不等。这一变化已经在发生，让职员意识到需要适应这一新的技术。

不仅仅是医疗领域，人工智能在各行各业都有潜力改变工作方式。从艺术家到作家，许多人担心人工智能的崛起可能导致他们失去工作机会。然而，专家建议，对于年轻人来说，应该更加了解技术，学会如何与之合作，以适应技术主导的未来。

对于已经在职场中摸爬滚打多年的25至54岁的人们而言，学习如何使用人工智能变得尤为紧迫。这一年龄段的人通常最需要这种技能，因为他们在学校时没有接触到人工智能，但在职业生涯中可能需要使用它。亚尔尼兹扬建议，大学、学院和高中应该教育每个学生有关不断发展的技术的知识，因为技术正在迅速变化。

尽管有人担心人工智能会取代他们的工作，但也有人认为，与其对抗，不如利用这一技术。

杰夫·麦克弗森（Jeff Macpherson）是位于大多伦多地区的Xagency.AI公司的总监和联合创始人，该公司帮助企业将人工智能融入到他们的工作中，从客户服务中心到博客和销售等各个领域。

他认为，专业领域的专家，如作家、会计师等，应该提前了解技术并学会如何让其为自己工作。

不同行业将面临不同程度的工作变革。那些需要体力劳动的工作，如建筑工人、幼儿教育工作者和护理工作者，最不可能大规模使用人工智能，也不太可能被人工智能取代。

然而，脑力劳动通常工资更高，被取代的风险也更大。因此专家建议，学生应该拥有一些广泛而灵活的技能，以便在需要时能够灵活应对。

来源：超级生活综合