领钱！1.53亿加元！CIBC银行集体诉讼和解，索赔申请即将截止

据温哥华港湾综合报道：距离兑现加拿大帝国商业银行(CIBC)巨额和解金的最后期限不到一个月了。去年，这家加拿大金融机构就其零售员工在十五年前提起的一起具有里程碑意义的集体诉讼达成了和解。

2007 年，多伦多零售分行的员工声称他们被迫无偿加班。法律诉讼一直持续至今，最近一次更新是在 2023 年 7 月，当时安大略省一家法院批准了 1.53 亿加元的和解协议。

2007 年提起此案的前 CIBC 银行出纳员对这些结果感到满意。达拉-弗雷斯诺（Dara Fresno）说：“这次和解是一次公平的妥协，将为我的数千名集体成员带来有意义的赔偿。”

谁有资格获得 CIBC 和解金？

根据 Sotos 集体诉讼案的诉讼律师的说法，如果您在 1993 年 2 月 1 日至 2009 年 6 月 18 日期间是或曾经是全职或兼职的 CIBC 零售分行经理助理或其他一线客户服务员工，您将自动被纳入集体诉讼案。

CIBC 预计将向约 30,000 名前任和现任一线零售员工支付未付加班费、律师费和资金分配费用。

集体法律顾问表示，此次和解的一大优势是集体成员无需证明其索赔要求。这将是一个挑战，因为有些索赔可能是由几十年前发生的事情引起的。

集体法律顾问指出：“我们相信，与继续打官司相比，此次和解将更快地把更多的钱交到更多的集体成员手中。”

不过，如果您符合条件，仍需提交索赔申请。网址：https://cibcunpaidovertime.ca

索赔 CIBC 和解金的截止日期是 2024 年 3 月 25 日。

您将获得多少赔偿金以及如何分配？

根据和解的分配协议，集体成员的赔偿金将根据个人在 CIBC 的工作年限、所担任职位的平均时薪以及任何适用的时效期而有所不同和计算。

在 3 月 25 日索赔截止日期之后，赔偿金将分两部分发放。

集体成员将首先收到一张支票，金额为其相对份额的 70%，第二次分配将是其相对份额的剩余 30%。

文件中没有具体说明这些分配的日期。

这是 CIBC 在过去两年中解决的第二起重大集体诉讼。

早在去年 11 月，CIBC 就曾发布公告，称将在一起集体诉讼案中达成 750 万加元的和解协议。该诉讼由一位客户于 2011 年提起，事关加拿大各地（魁北克除外）抵押贷款的某些提前还款费用的计算。

 

突发！加拿大这项首次购房者福利宣布终止！

加拿大抵押贷款与住房公司（CMHC）2月29日宣布，该联邦机构已终止首次购房者奖励计划。

据CMHC网站称，该计划新申请或重新提交申请的截止日期为东部时间2024年3月21日午夜。

该计划于2019年推出，旨在通过由政府承担房产的部分所有权，帮助首次购房者减少每月的按揭付款。

有资格享受这个政策的，必须是首次购房者，年收入不能超过12万（如果购买的房屋位于多伦多、温哥华或维多利亚，则为15万），并需要支付最低首付款。此外，总借款金额不得超过家庭年收入的4倍（如果您要购买的是位于多伦多、温哥华或维多利亚的房产，则不能超过4.5倍）。

如果符合这些标准，就可以向加拿大政府申请5％或10％的激励计划金额。激励金额没有利息，不需要持续还款。可以随时全额偿还激励金，无需支付因提前还清的罚款。

• • 购买现有房屋，可以获得5％的激励计划金额；
  • 购买新建房屋，可以获得5％或10％的激励计划金额。
  • 购买新建或现有的移动屋，可以获得5％的激励计划金额。

房主必须在25年后或房产出售时偿还激励计划金额，所欠金额会根据房产价值的变化进行调整。

该计划在一定程度上受到了资格问题的阻碍，包括对家庭收入和购房者可承担的抵押贷款额度的限制。

多伦多的首次购房者阿普尔瓦·潘德 (Apoorva Pande) 说，他和妻子没有资格获得该奖励，因为他们的总收入太高，不符合条件。允许的最高限额是 15 万加元。

他说：“理想情况下，他们应该提高这个限额，但不幸的是，它实际上被取消了。”

潘德说，他和妻子两年来一直在找房子。“基本上是长期供不应求，”潘德说。“因此，当这么多人都想买房时……你可以预期同一所房子会有多个出价。这样一来，你就不希望陷入竞价战，支付超出自己能力的费用。”

限制只让一小部分申请人符合条件

多伦多的抵押贷款经纪人莉亚-兹拉特金（Leah Zlatkin）说：“有很多加拿大年轻人询问这个计划。”

然而，申请者必须符合特定的标准，包括与年收入和现金储蓄相关的资格，这使得该计划限制性很大。她说，在该计划实施的整个期间，兹拉特金的客户中只有两人符合条件。

其他客户在了解到他们将与政府签订共同所有权协议后，也放弃了申请。

兹拉特金说：“当他们了解到这是一项共有产权计划时，很多人就不那么感兴趣了。”她补充说，他们最终在其他地方融资，因为他们不想分享升值后的股权。

虽然兹拉特金认为该计划是个好主意，但它却是“管理上的噩梦”，她说，其中涉及的管理成本远远超过了成功申请的人数。

她说：“如果实际利用该计划的人如此之少，那为什么还要运行它呢？”

来源：温哥华港湾综合