4天工作制要来?加拿大超过90%企业高管支持!

据CTV报道:加拿大在未来5年内,很有可能会在打工族的工作时间上大变革,因为现在4天工作制已经获得加拿大超过90%企业高管的支持。新的研究表明,随着工作场所继续微调大流行后的时间表和工作条件,为期4天的工作周可能正在加拿大企业中获得主流动力。

招聘公司 Robert Half 的一项调查发现,91% 的受访高级管理人员表示,他们支持团队每周工作4天。大多数经理还预计他们的公司将在未来五年内过渡到更短的工作周。

mwlej

在接受调查的员工中,近3/4的人表示,他们愿意每周工作 4 天,工作 10 小时,以换取额外的一天休息时间。

研究发现,为员工提供每周工作4天的选择可以留住员工,并增加生产力和福利。

Robert Half 高级区域总监 Mike Shekhtman 表示:“让人们自主制定自己的日程安排表明了一定程度的信任,这确实可以提高士气和生产力。”

虽然护士和警察等轮班工作者长期以来的工作时间很短,但 COVID-19 大流行改变了工作场所文化以及每周工作 5 天、朝九晚五的普遍现象。

xgtel

“它改变了工作范式以及我们思考和运作的方式,”Shekhtman 说。“我们正处于一个关键点,人们正试图用一张空白的画布重新想象最好的模型应该是什么样子,以支持工作和职位的期望,同时也符合人们的各自需求。”

朝九晚五的工作日,以及五天工作周,在工业革命期间被广泛采用。

Multilevel Leadership Consulting Inc. 的首席执行官 Sandeep Aujla 说,自那以后它并没有太大变化。

kjtma

“我们从工业时代进入信息时代,我们从未改变,”她说。“但大流行迫使我们重新考虑对工作时间表的预期。”

虽然每周工作4天可能适合某些人和组织,但 Aujla 说这不是一个放之四海而皆准的解决方案。

“我不相信这是全球解决方案。我个人真的认为灵活性是关键,”她说。“解决方案是创造性地思考,而不是将一揽子解决方案强加给每个人。”

s64vd

4天工作周可能意味着两种不同的情况:

    1. 压缩一周的工作时间
    2. 减少一周的工作时间

在压缩模型中,员工通常每周工作4天,每天工作10小时。这样的话每周仍然工作40小时。

许多员工已经每天工作 10 小时,人力资源公司 Greatness Magnified 的首席官 Sarah McVanel 说。

“不管怎么说,很多人都在长时间工作。他们让孩子上床睡觉,然后再回到电脑前,”她说。“许多专业人士工作时间过长,这让他们筋疲力尽。”

McVanel 说,将一周的工作时间减少到4天,即使正式规定每天工作 10 小时而不是8小时,也将有助于许多工人的身心健康。

Robert Half 的调查发现,78% 的受访员工表示,他们在额外的一天休息时拔掉电源没有问题。

在另一种情况:减少一周工作时间中,工作日总数和总工作时间都减少了,比如每天工作8小时,每周工作4天。那么一周的工作时间实际上是32小时。

一个名为 4 Day Week Global 的非营利组织提倡其所谓的 100-80-100 模式,既100% 的薪水、80% 的时间和 100% 的生产力。

这个机构在英国启动了一个试点,涉及 70 多个组织。根据国际劳工组织的一份报告,在实验进行到一半时的一项调查发现,88% 的参与组织报告说,每周工作4天对他们的企业来说效果很好。

此外,49% 的人表示生产率有所提高,而 46% 的人表示尽管每周工作时间减少,但仍达到了相同水平的生产率。

你支持4天工作制吗?

 

大批加拿大人相信物价最终会降!专家:够呛

CTV报道:上升的不一定就会下降。不过在加拿大央行(Bank of Canada)上周公布的季度消费者预期调查中,相当大比例的受访者并不这么认为。

调查显示,超过四分之一的加拿大人认为,目前处于几十年高位的物价将在五年后下跌。一名受访者在调查后的采访中表示:“上升的必然会下降。”

p16ms

ctwdl

这种情绪可能会引起央行的注意。拉瓦尔大学(Laval University)经济学教授史蒂芬·戈登(Stephen Gordon)表示,五年内出现通货紧缩的可能性”极低”。

戈登说,尽管一些商品的价格会下降,比如汽油的价格,但商品价格的上涨会通过供应链相互影响,并影响经济。“它开始嵌入人们的期望,成为一种自我实现的预言。”他说。

与此同时,加拿大央行表示,通货紧缩(deflation,物价下跌)和反通货膨胀(disinflation,物价增长放缓)之间的混淆并不是这一数字如此之高的原因,并指出其调查对象理解其中的差异。

zmvwa

加拿大央行一直在定期监测经济中的通胀预期,以确保它能够控制价格增长。由于目前的通胀率远高于2%的目标,通胀预期一直是加拿大央行最关心的问题。

如果个人和企业预计未来通货膨胀率将居高不下,这种预期可能导致企业提高价格,工人要求提高工资。

通常情况下,当经济不景气的时候,人们会期盼通货紧缩。然而,加拿大央行指出,期待通货紧缩的受访者比其他加拿大人预计在未来12个月出现经济衰退的可能性要小。

相反,这些受访者更倾向于认为通胀是由供应链中断引起的。一旦这些暂时性的通胀压力消失,他们中的许多人相信,迅速上涨的价格将会下降。

尽管TD银行经济主管詹姆斯·奥兰多(James Orlando)也认为通货紧缩不太可能出现,但他说,这些受访者的想法是有逻辑的。

“随着供应链(压力)的缓解,而且现在缓解得非常快,我们将开始看到越来越多的折扣。”奥兰多说。

消费者价格指数(CPI)数据显示,近几个月来,一些商品的价格已经在下降。例如,家具等耐用品的价格在11月至12月期间有所下降。但奥兰多表示,这并不意味着经济将经历广泛的通货紧缩。

“我们之所以认为总通胀率不会持续在负值区间……因为你必须考虑到经济不仅仅是商品,而且也是服务。”他说,服务价格是由工资驱动的,鉴于其粘性,工资不太可能下降。

尽管通货紧缩表面上听起来像是好消息,但戈登说,这不是任何人都应该希望看到的。“企业只有在非常糟糕的情况下才会降价。如果他们处于这种情况,他们可能会裁员。”他说。

与高通胀类似,通缩也会在央行拉响警报。奥兰多表示,加拿大的经济体系预计将出现一些通胀,并已将其纳入预期。

如果价格开始下跌,这将迫使加拿大央行介入并稳定价格。目前,加拿大央行的担忧与通货紧缩的担忧相去甚远。

加拿大12月份的年度通胀率为6.3%,较上月有明显改善,但对加拿大银行来说仍然过高。

尽管一些加拿大人似乎相信价格会自我修复,但加拿大央行并不指望这一点,因为它正在为周三再次加息做准备,这可能也是最后一次加息。

来源:加国君综合

免责声明:转载此文章的目的旨在传播更多信息以服务于社会,版权归原作者所有,我们已在文章结尾注明出处,如有标注错误或其他问题请发邮件01simple888@gmail.com,谢谢!