加拿大全职岗位减少23,500个！2024年这些工作技能将需求更高

科学、专业性的和技术服务行业（professional, scientific and technical services sector）的就业岗位数量增加了45,700个，医疗保健和社会援助部门的就业岗位数量增加了15,500个。

12月份批发和零售贸易部门减少了20,600个工作岗位。

加拿大统计局还表示，2023年下半年总体就业增长放缓，平均每月增长23,000人，而今年前6个月每月平均为48,000人。

2023年年初，尽管失业率创历史新低，但许多劳动力市场仍面临技能和人员的短缺。随着央行多次加息，失业率缓慢攀升，劳动力市场也开始转向向雇主有利的方向，截至去年11月，加拿大失业率从年初的5%上升到5.8%。

去年，科技行业的招聘人数急剧下降，Shopify、亚马逊、微软和 Spotify等多家大型科技公司都进行了大规模的裁员。

据Indeed11月份的一份报告显示，软件开发和IT运营是加拿大招聘数量下降幅度最大的两个行业，和一年前相比，分别下降了53%和48%。

但是，医疗保健行业一直面临严重的劳动力短缺问题，其中药房、治疗师、牙医和护士是招聘数量下降幅度最小的行业。

Indeed招聘实验室高级经济学家布伦登·伯纳德 (Brendon Bernard) 表示，许多医疗保健方面的就业岗位都在公共部门，因此和私营企业相比，招聘不会受到很大影响。随着加拿大人口老龄化，预计对护理的需求只会增加。

去年，加拿大许多大型机构都经历了网络攻击，包括医院、图书馆、零售商、学校董事会甚至还有政府机构。随着网络安全越来越受到公司和地方组织的关注，多伦多城市大学工程创新和创业中心执行主任塔里克·萨德克(Tarek Sadek)认为，网络安全将是最需要人才的领域之一。

CDW Canada去年夏天的一份报告发现，加拿大企业的网络安全漏洞增加了一倍以上，62%的被调查者表示，他们面临缺少熟练掌握IT安全技能的人。

招聘机构Robert Half的高级区域总监Mike Shekhtman说，他们的很多客户都遭受过数据泄露、黑客攻击、网络攻击、网络钓鱼式攻击（phishing），不仅仅大公司会需要网络安全职位，小型攻击可能也会开始需要这方面的职位，“具有这些技能的人的需求量将会很大。”

2023年，ChatGPT的运用飞速兴起，即使是小公司，也可以使用人工智能来提高生产力。专家称这一趋势也可能对未来就业市场产生重大影响。

Mike Shekhtman表示，很多重复性高的工作和数据输入有关的职业，将是被人工智能影响最大的职位。Indeed.com发布的关于加拿大2024年工作和招聘趋势的报告发现，55%的加拿大工作岗位“受人工智能的影响较大”，而21%的岗位受到“严重影响”。

但是Indeed经济学家布伦登·伯纳德表示，与白领工作相比，需要任何形式的“体力”（例如建筑或个人护理）的工作不太可能被人工智能所取代。

“人工智能并不会完全取代所有这些（白领）工作，但我认为提前了解这些新工具并设法利用新技术来提升自己可能是一个潜在的解决方案。”

多伦多城市大学的萨德克表示，在人工智能时代，人际交往软技能变得更加重要，包括创造力、适应性、批判性思维、解决问题、时间管理、情商和沟通。

“尤其在疫情之后，大家都远程工作，有效沟通和批判性思维可能比以往任何时候都更重要。”

不知道这篇文章对于正在找工作或者想转变职业生涯的朋友们，是否有一定的启发呢？

来源：加国君综合