加拿大总督加薪$9500！年薪超$35万！网友炸锅：“都是纳税人的钱”

据加国君综合报道：加拿大总督去年加薪 $9,500 加元，2023 年她的薪水将超过 $350,000 加元，消息一出很多加拿大人都吵翻了。

这些数字是上周在加拿大纳税人联合会 (CTF) 的一份报告中公布的，该机构是一家致力于降低税的非营利组织。

根据 CTF 的调查结果，总督玛丽·西蒙 (Mary Simon) 2023 年的薪水将达到 $351,600 ，比前任总督 2019 年 COVID-19 大流行之前的薪水高出$48,800。

CTF的联邦总监Franco Terrazzano在一份声明里写道，“政府能不能认真地说纳税人会得到来自总督的额外价值 $48,800服务？”

“政府在继续不断加薪，但加拿大人却在为是否买得起一罐牛奶而发愁。”

总督办公室发言人 Pierre-Alain Bujold 在给 Daily Hive 的电子邮件声明中证实了薪水金额。

他说，总督法案决定了加拿大君主代表的薪酬和福利。2013 年，确认为 $270,602 的基本工资。

“工资的年度调整是根据总督法的规定确定的，”布约德说。

许多加拿大人在过去几年受到通货膨胀的沉重打击后与Terrazzano持有同样的看法。消息一出，人们在网上吵翻。

很多人在吐槽总督大幅加薪的同时，也为不断飙升的生活成本而叫苦连天。

“为什么？为什么总督要加这么多钱？绝对离谱！”

“别忘了她还有终身每年$25万的开支可以报销。”

“如果不给她加薪，会罢工吗？”

“要不给我加薪 $9,500 ，让我 2023 别在食物和房租之间2选1。”

“应该对公共部门雇员的设定工资上限。收入超过 $20 万的人获得加薪时，人们却在这里苦苦挣扎，这与现实脱节了，我也是一名政府雇员，赚的钱远没有这么多。也许是因为我的职位更容易被替换，但这令人沮丧。”

“我猜她会买更多的投资房。”

“这个职位真不应该拿$35万的薪酬。1/3差不多，而且所有其他主要开支都已经报销了，都是浪费纳税人的钱。”

但是，也有网友说，这只是加了3%的薪水呀，远比不上通胀。

对于这样的加薪，你怎么看？

 

太荒谬！LuLuLemon两店员阻止劫匪零元购，隔天却被解雇…

加拿大国民品牌Lululemon最近又被顶到了舆论的风口浪尖，在推特上发起一个“抵制LuLuLemon”（BoycottLuLuLemon）的口号。

根据网上流传的一段视频显示，Lululemon在美国佐治亚州（Georgia）Peachtree Corners的一家商店日前遭到了三名男子的抢劫。

就在劫匪疯狂零元购的时候，该店的两名店员Jennifer Ferguson和Rachel Rogers当场录下了两男子的罪行，同时出声呵止劫匪继续作案。

然而，劫匪依旧抢了衣服，堂而皇之地跑掉了。Ferguson和Rogers后来也打电话给警察报警。

据悉，该视频的录制者Rogers是一名工作了5年的雇员，而Ferguson是该店的助理经理。

然而，没过几天，这两名员工却被Lululemon给解雇了，并且没有遣散费。

对此，Lululemon的一位发言人在一份声明中表示，员工与购物者的安全是“重中之重”，公司有着明确的零容忍政策：员工不应该和肇事者进行肢体上的接触，因为这可能导致顾客或其他员工人身安全受到威胁。

Lululemon还表示，这两名员工明知这条政策，还故意违反，所以才遭到解雇。如果碰到这类事件，公司的原则是：员工可以在需要时候拨打报警电话。“我们很庆幸在这起事件中没有人受伤。”

代表马萨诸塞州零售商的律师Ryan Kearney表示：“员工不应该在这种入门级别的行窃事件（entry-level shoplifting）上浪费时间，他们完全可以做其他事情，否则，一旦出现了更严重的情况，他们没有办法第一时间做出应对。”

对此，很多的网友却为两名员工的遭遇忿忿不平。

有的表示：意思是Lululemon的政策是不在他们的店里追捕行窃者，所以今后大家都别付钱了，店里的商品每天都免费！

也有的表示，这真的是太荒谬了，Lululemon的管理层应该奖励这些员工。Lululemon难道也要变成为了政治正确而把自己搞破产的那种公司吗？

当然也有一部分人表示理解，并指出公司的政策就是以员工安全为优先级的。

应该被解雇吗？

来源：加国君综合